Angajatorii, noi obligații legale: politici anti-hărțuire și sancțiuni între 3.500 și 7.000 lei

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus în dezbatere publică un proiect de lege pentru modificarea și completarea Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. Inițiativa are ca temei ratificarea de către România, prin Legea nr. 69/2024, a Convenției Organizației Internaționale a Muncii nr. 190/2019, care vizează eliminarea violenței și hărțuirii în lumea muncii. Situația actuală: lipsa unor prevederi explicite Deși legislația actuală obligă angajatorii să asigure securitatea și sănătatea lucrătorilor, aceasta nu reglementează în mod explicit combaterea hărțuirii la locul de muncă. Legea nr. 319/2006 este orientată în principal către prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale, fără a aborda riscurile psihosociale generate de (…)