Aţi observat vreo schimbare în comportamentul vostru de la muncă? Promovările sunt mai greu de obţinut, companiile impun revenirea la birou şi fac concedieri masive. Ce fac angajaţii? Din cauza condiţiilor economice, după „quiet quitting”, un nou fenomen prinde amploare în rândul angajaţilor de peste tot

[Business Magazin] 13/08/2025

Citiți articolul în pagina : Business Magazin

Alte articole din Business Magazin

Există şi poveşti cu imigranţi fericiţi. Unul dintre ei a trecut de la livrat pizza ca job part-time la a deţine 270 de pizzerii. Iată cum a reuşit: „[La început] a fost haos”

[Business Magazin] - 30/08/2025

Un CEO şi fost recrutor dezvăluie întrebarea cea mai bună pe care i-a pus-o vreodată un candidat la un job. Este ceva extrem de simplu, dar care poate face o diferenţă enormă

[Business Magazin] - 30/08/2025

Cea mai mari economie din Europa se confruntă cu probleme financiare pe două fronturi

[Business Magazin] - 30/08/2025

Alibaba dezvoltă propriul cip AI pentru a reduce dependenţa de semiconductorii americani

[Business Magazin] - 30/08/2025

Volkswagen, amendată cu 30 de milioane de dolari pentru abuzuri de muncă în Amazonia

[Business Magazin] - 30/08/2025

Planurile pentru avioane comerciale cu un singur pilot, suspendate după un raport critic al EASA

Agenţia Europeană pentru Siguranţa Aviaţiei (EASA) a respins, (…)

[Business Magazin] - 30/08/2025

Opinie Oana Ionită, Ziarul Financiar: Gen Z şi primul reality check pe piaţa muncii: unu din doi tineri s-a confruntat cu o reducere de salariu, iar mulţi dintre ei au ales să rămână, chiar şi (…)

[Business Magazin] - 30/08/2025

[Toate articolele din: Business Magazin +++]

| Adăugarea sau scoaterea conținutului dvs | Contact |

ZIAR.COM : știri libere | știri tv live și știri de ultima oră

Ziar.com indexează publicații diverse, ziare și reviste cu poziții diferite, existente independent online. Ideile și comentariile exprimate în aceste articole nu reflectează opiniile Ziar.com și nu pot fi imputate acestuia. Pentru orice informație complementară sau reclamație cu privire la conținut, consultați direct ziarele relevante – sursa este întotdeauna indicată, cu un link spre articolul de origină.