Moldova sărbătorește Ziua Internațională a Muncii: Tradiție, drepturi și relaxare

[Timpul] 1/05/2026

Republica Moldova marchează astăzi Ziua Internațională a Muncii, alături de numeroase state din lume, această dată fiind zi liberă oficial pentru angajați. În acest an, sărbătoarea a oferit și o minivacanță de trei zile, prilej pentru mulți cetățeni de a petrece timpul în familie sau (…)

Citiți articolul în pagina : Timpul

Alte articole din Timpul

Umilință maximă pentru Putin. Parada de 9 mai, la mâna lui Zelenski. Rusia nu-și mai poate proteja capitala

Moscova se pregătește pentru probabil cea mai rușinoasă paradă din (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Cât costă grătarul de 1 Mai: Prețurile la carne și legume în piețe

Ziua de 1 Mai, marcată drept Ziua Internațională a Solidarității (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Ion Tăbârță: Fără facilități pentru Transnistria. Regiunea trebuie să respecte legea

Analistul politic Ion Tăbârță susține că regiunea transnistreană (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Moldova, țara caselor vechi de la sate. Peste 80%, acoperite cu azbest

Peste 1,12 milioane de case și blocuri de locuit au fost (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Lovitură după lovitură: Al patrulea atac ucrainean asupra rafinăriei Tuapse în două săptămâni

Dronele ucrainene au atacat pentru a patra oară portul rus Tuapse (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Familia Ludmilei Vartic cere ajutor pentru a plăti expertul independent din dosar

Familia Ludmilei Vartic face un nou apel public pentru ajutor, (…)

[Timpul] - 1/05/2026

Șeful CSM: Judecătorul raportor în dosarul Dodon interpretează greșit procedurile disciplinare

Președintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Sergiu (…)

[Timpul] - 1/05/2026

[Toate articolele din: Timpul +++]

| Adăugarea sau scoaterea conținutului dvs | Contact |

ZIAR.COM : știri libere | știri tv live și știri de ultima oră

Ziar.com indexează publicații diverse, ziare și reviste cu poziții diferite, existente independent online. Ideile și comentariile exprimate în aceste articole nu reflectează opiniile Ziar.com și nu pot fi imputate acestuia. Pentru orice informație complementară sau reclamație cu privire la conținut, consultați direct ziarele relevante – sursa este întotdeauna indicată, cu un link spre articolul de origină.