Evenimentele pentru care angajații pot lipsi de la muncă în 2026 fără pierderi salariale

[StiripeSurse] 31/01/2026

Conform Codului Muncii, angajații pot beneficia de timp liber plătit în cazul unor evenimente familiale deosebite. Acordarea acestor zile nu afectează concediul de odihnă, iar situațiile concrete și numărul de zile pot fi stabilite prin lege, contrac...

Citiți articolul în pagina : StiripeSurse

Alte articole din StiripeSurse

Clasamentul și rezultatele etapei a 24-a din Superliga

Meciurile din etapa a 24-a a ediţiei 2025-2026 a Superligii de (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

SUA amenință trupele de temut ale Iranului: 'Armata SUA are cea mai bine antrenată şi letală forţă din lume'

SUA au avertizat vineri Corpul Gadienilor Revoluţiei Islamice (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

O judecătoare federală a refuzat să blocheze operaţiunile poliţiei de imigrări din Minnesota

O judecătoare federală a respins, sâmbătă, în mod temporar, (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

Şefa misiunii diplomatice a SUA a ajuns în Venezuela, după ce a fost la Bogota

Noua şefă a misiunii diplomatice a SUA în Venezuela, Laura Dogu, a (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

Soft-drinks industry reports 25 pct cut in caloric content, ANBR says

Romania's soft-drinks industry has reduced the caloric (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

Legătura neștiută dintre bacteriile din gură și obezitate: Ce ne poate 'spune' saliva despre riscul de a ne îngrășa

Cercetătorii au găsit semnale precoce care să indice când (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

Discussion between Nicusor Dan and Volodymyr Zelensky on energy security

President Nicusor Dan had a discussion with his Ukrainian (…)

[StiripeSurse] - 31/01/2026

[Toate articolele din: StiripeSurse +++]

| Adăugarea sau scoaterea conținutului dvs | Contact |

ZIAR.COM : știri libere | știri tv live și știri de ultima oră

Ziar.com indexează publicații diverse, ziare și reviste cu poziții diferite, existente independent online. Ideile și comentariile exprimate în aceste articole nu reflectează opiniile Ziar.com și nu pot fi imputate acestuia. Pentru orice informație complementară sau reclamație cu privire la conținut, consultați direct ziarele relevante – sursa este întotdeauna indicată, cu un link spre articolul de origină.