Măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova reamintește angajatorilor prahoveni măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în muncă, conform prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului 99/2000. Temperaturile scăzute extreme sunt considerate temperaturile sub minus 20 °C sau, corelate cu condiții de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel. În aceste condiții, angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menținerea stării de bine a salariaților care lucrează în aer liber: – Distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5 – 1 litru/persoană/schimb; – Acordarea de pauze pentru refacerea capacității de termoreglare, scop în care se vor asigura spații fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; – (…)