Angajatorii, obligați să dezvăluie salariile în anunțurile de joburi, începând cu iunie 2026

Până acum, mulți candidați care aplicau pentru un job nu știau cât ar putea câștiga până ajungeau în prima etapă de interviu. Acest lucru se va schimba din iunie 2026, atunci când Directiva Europeană privind transparența salarială va începe să producă efecte în mod real pentru angajatori și candidați. Este vorba despre Directiva UE 2023/970 privind transparența salarială, adoptată de instituțiile europene pentru a reduce discrepanțele salariale între femei și bărbați, pentru a combate discriminarea și pentru a face procesul de recrutare mai transparent. Conform acestor norme, companiile din toate statele membre vor avea obligația de a publica intervalul salarial sau salariul de pornire în fiecare anunț de angajare. Cu alte cuvinte, orice candidat poate afla ce salariu poate oferi firma (…)