Angajații europeni au planuri ambițioase în anul 2026

Un studiu LinkedIn evidențiază un contrast puternic pe piața muncii europene: dorința de schimbare este ridicată, mulți vor un nou loc de muncă, însă încrederea și pregătirea candidaților rămân la un nivel scăzut, în timp ce angajatorii reclamă lipsa specialiștilor potriviți, arată Euronews. Anul 2026 debutează cu planuri ambițioase pentru angajații din Europa. Aproape jumătate dintre ei afirmă că își vor căuta un nou loc de muncă. Totuși, realitatea este un pic diferită. Potrivit unei cercetări recente, peste 75% dintre cei care vor să facă acest pas consideră că nu sunt pregătiți pentru procesul de recrutare. Se întâmplă într-un context profesional tot mai competitiv și influențat de avansul inteligenței artificiale, scrie Euronews. În medie, 47% dintre participanții din principalele (…)