E obligat angajatorul tău să-ți acorde tichete de masă de 50 lei pe zi în 2026?

Conform legislației în vigoare, angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete de masă. Acest beneficiu extrasalarial poate fi sau nu accesat de companii, în limita bugetului disponibil și, mai ales, a politicii interne. În egală măsură, tichetele de masă, chiar dacă sunt reglementate de Guvern la pragul maxim de 50 de lei pe zi, nu condiționează angajatorul să aplice aceeași valoare. Cu alte cuvinte, firmele pot decide dacă oferă tichete de masă și dacă aplică total sau parțial suma prevăzută de Guvern. Prin urmare, angajații care nu primesc acest beneficiu de la companiile pentru care lucrează, nu pot forța mâna angajatorilor nici pentru a le oferi tichete de masă, nici pentru a le majora la pragul de 50 de lei pe zi, dacă în prezent suma de care beneficiază este mai mică. (…)