Scandal. O anchetă a dezvăluit că o mare companie de ridesharing a angajat șoferi cu cazier, inclusiv cu pedepse pentru jaf și viol

O anchetă realizată de New York Times a demonstrat că în 22 de state americane, Uber angajează persoane condamnate pentru infracțiuni grave. De asemenea, în 35 de state, verificările antecedentelor se bazează pe locul în care candidatul a locuit în ultimii șapte ani. Altfel spus, o infracțiune comisă în alt stat poate trece nedetectată. Jurnaliștii americani au aflat că unii șoferi au cazier precum abuz asupra copiilor, agresiune sau hărțuire. Condiția angajatorului este ca orice condamnare să aibă o vechime mai mare de șapte ani. Uber susține că verifică atent cazierul judiciar al șoferilor săi pentru a asigura siguranța clienților săi. Pe site-ul său web, platforma afirmă că „toți sunt supuși unei verificări a antecedentelor înainte de prima lor cursă” și că această verificare este (…)