Povestea alambicată a unei mame cu trei copii, concediată înainte să anunțe că e însărcinată din nou. Și-a dat imediat angajatorul în judecată
[Gândul] 2/12/2025
O femeie din Salzburg, Austria, mamă a trei copii şi însărcinată cu al patrulea, a pierdut procesul cu angajatorul său după ce a contestat concedierea primită prin WhatsApp. Curtea din Linz a decis că salariata a informat prea târziu despre sarcină şi că firma a avut dreptul să o concedieze. Pe 4 decembrie 2024, femeia a primit un mesaj în care era anunţată că va fi concediată, începând cu 15 ianuarie 2025. Zece zile mai târziu ar fi trebuit să îi vină menstruaţia, însă acest lucru nu s-a întâmplat, potrivit publicaţiei Heute.at. Pe 23 decembrie, a făcut un test de sarcină, care s-a dovedit pozitiv, scrie sursa, citând publicaţia Presse. Abia pe 28 decembrie, femeia şi-a informat şeful, tot prin WhatsApp, că testul arată că este însărcinată. FOTO – Caracter ilustrativ: Shutterstock Ea (…)
Alte articole din Gândul
Invitat la ”40 de întrebări”, cu Denise Rifai, Nicușor Dan a (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Invitat la ”40 de întrebări”, cu Denise Rifai, Nicușor Dan a (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Consumi șorici de Crăciun și Revelion? Este unul dintre (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Invitat la ”40 de întrebări”, cu Denise Rifai, președintele (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Președintele României Nicușor Dan spune că este foarte important (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Președintele României, Nicușor Dan, a fost invitatul lui Denise (…)
[Gândul] - 13/12/2025
Persoanele care circulă cu trotineta se pot trezi cu o amendă de (…)
[Gândul] - 13/12/2025
[Toate articolele din: Gândul +++]
| Adăugarea sau scoaterea conținutului dvs | Contact
|
ZIAR.COM : știri libere | știri tv live și știri de ultima oră
Ziar.com indexează publicații diverse, ziare și reviste cu poziții diferite, existente independent online. Ideile și comentariile exprimate în aceste articole nu reflectează opiniile Ziar.com și nu pot fi imputate acestuia. Pentru orice informație complementară sau reclamație cu privire la conținut, consultați direct ziarele relevante – sursa este întotdeauna indicată, cu un link spre articolul de origină.
Publicare, realizare si gazduire web : DIRECTWAY. Toate drepturile rezervate, reproducerea interzisa - Copyright © 1996-2025 DIRECTWAY