Ion Ceban a transformat primăria Chișinău în ogradă personală: sinecuri, protejați și incompetență pe bani publici

Primăria Chișinău a ajuns, sub conducerea lui Ion Ceban, un laborator de sinecuri și favoruri politice bine plătite, unde criteriile de profesionalism au fost înlocuite cu loialitatea față de partid și obediența față de primar. Deși Ceban se prezintă public drept un „manager modern” preocupat de reforme, realitatea din interiorul instituției este complet diferită: posturile-cheie sunt ocupate de apropiați politici, rude, foști colegi de partid sau persoane fără nicio calificare reală pentru funcțiile pe care le dețin. În ultimii ani, structurile primăriei au fost populate cu persoane venite direct din anturajul politic al lui Ceban, mulți dintre ei fără experiență administrativă, dar promovați pe salarii considerabile. Funcțiile publice au devenit monedă de recompensă, nu instrument de (…)