Directivele DORA şi NIS 2: De la obligaţie la avantaj competitiv în era rezilienţei digitale

[Bursa] 20/10/2025

Din ianuarie 2025, mediul de business european a intrat într-o nouă etapă de maturitate digitală. Regulamentul DORA (Digital Operational Resilience Act) şi Directiva NIS 2 nu sunt simple acte normative, ci obligaţii de aplicare, în primul rând, dar şi un adevărat test al capacităţii companiilor (…)


    Trimite Email

Alte articole din Bursa

Prognoza meteo (21.10. - 22.10.2025)
Prognoza pentru România Vremea se va încălzi, însă dimineaţa se va (…)
[Bursa] - 20/10/2025
Reform of magistrates and #39; pensions blocked by the Constitutional Court
*Prime Minister Ilie Bolojan decided to assume responsibility in (…)
[Bursa] - 20/10/2025
Oraş de 30 milioane locuitori, sufocat sub un nor toxic; poluarea a depăşit de 16 ori limitele OMS
Capitala Indiei, New Delhi, trăieşte din nou coşmarul smogului. (…)
[Bursa] - 20/10/2025
Reforma pensiilor magistraţilor, blocată de Curtea Constituţională
*Premierul Ilie Bolojan a decis să îşi asume răspunderea în (…)
[Bursa] - 20/10/2025
CONFERINTA "CSR SI SUSTENABILITATE" Laszlo Borbely: 'Se lucrează la simplificarea standardelor privind raportarea sustenabilităţii and #8221;
Oficialii de la nivelul Uniunii Europene lucrează la simplificarea (…)
[Bursa] - 20/10/2025


[Toate articolele din: Bursa +++]

|  Adăugarea sau scoaterea conținutului dvs | Contact   |  Trimite Email

ZIAR.COM : știri libere | știri tv live și știri de ultima oră

Ziar.com indexează publicații diverse, ziare și reviste cu poziții diferite, existente independent online. Ideile și comentariile exprimate în aceste articole nu reflectează opiniile Ziar.com și nu pot fi imputate acestuia. Pentru orice informație complementară sau reclamație cu privire la conținut, consultați direct ziarele relevante – sursa este întotdeauna indicată, cu un link spre articolul de origină.

Publicare, realizare si gazduire web : DIRECTWAY. Toate drepturile rezervate, reproducerea interzisa - Copyright © 1996-2025 DIRECTWAY